מניסיוננו בליווי חברות וארגונים במסעם להפוך למונחות-נתונים, גילינו שהתהליך הוא מסע מתמשך.
אין תקן בינלאומי או מדריך בן עשרות שנים שניתן להסתמך עליו.
עם זאת, ראינו מכנה משותף בקרב הארגונים המצליחים – כולם הבינו את הערך של הנתונים והשקיעו במשאב זה.

חברות מונחות-נתונים מנצלות את מלוא הפוטנציאל של הנתונים שלהן לצורך קבלת החלטות עסקיות ותפעוליות.
זהו תהליך שדורש תכנון, ניהול, מדידה ולמידה מתמדת.
הנה מדריך פרקטי שיעזור לכם להפוך לחברה מונחית-נתונים.

טיפים לטיפוח תרבות ארגונית מונחית נתונים

הכשרה בניתוח נתונים
דאגו להכשרות לעובדים בניתוח נתונים. השקיעו בסדנאות וכלים שילמדו אותם להבין ולהשתמש בנתונים ביומיום.
עובדים שמבינים נתונים יוכלו לקבל החלטות מבוססות ולתרום לשיפור מתמיד.

הגדרת מטרות וניתוח נתונים
הגדירו מטרות ברורות לכל מחלקה וודאו שהנתונים משמשים לבחינת התקדמותן.
השימוש במדדים כמותיים יעזור במעקב והתייעלות. מדדים ברורים מסייעים בקבלת החלטות מושכלות ומבוססות.

טיפוח וארגון הנתונים
ודאו שהנתונים נאספים ומאורגנים בצורה נגישה וניתנת לניתוח.
הקימו מחסן נתונים (DWH) ארגוני, אשר ישמש כבסיס לניתוח הנתונים.

איכות הנתונים
הבטיחו שהנתונים שלכם מדויקים ונקיים, ומתעדכנים באופן שוטף.
שמירה על איכות הנתונים תאפשר ניתוחים מדויקים ותובנות מבוססות, מה שיגביר את האמון של המשתמשים במערכת ויעודד שימוש.

שימוש יומיומי בנתונים
אפשרו לכל העובדים גישה לנתונים הרלוונטיים לתפקידם. השקיעו בכלי BI שינגישו את הנתונים בצורה פשוטה ויעילה.
גישה לנתונים משפרת את יכולת העובדים לקבל החלטות מושכלות וכמובן תשרת את מטרת העל, להפוך לארגון מונחה נתונים.

קביעת אסטרטגיה באמצעות נתונים
בנו אסטרטגיות המבוססות על ניתוח נתונים. בחנו נתוני שוק, לקוחות ומתחרים כדי לקבל החלטות אסטרטגיות.
אסטרטגיות מבוססות נתונים מפחיתות סיכונים ומגדילות סיכויי הצלחה.

פעולה על תחזיות
השתמשו בתחזיות עסקיות מבוססות נתונים לתכנון והיערכות. התאימו את התחזיות לתוצאות בפועל כדי לשפר תחזיות עתידיות.
תחזיות מדויקות מאפשרות תכנון טוב יותר ושיפור ביצועים.

תרבות מבוססת-עדויות
טפחו תרבות שבה הנתונים הם חלק בלתי נפרד מכל תקשורת חשובה והחלטה עסקית או תפעולית.
ודאו שכל החלטה מתקבלת על בסיס נתונים. תרבות כזו מגבירה את האמינות והביטחון בהחלטות המתקבלות.

סקרנות תרבותית
עודדו את העובדים לשאול שאלות ולחקור נתונים לעומק. קיימו סדנאות לניתוח נתונים והצגת נתונים.
סקרנות מובילה לתובנות חדשות ושיפור מתמיד.

שיפור מתמשך של טכנולוגיית הנתונים
עדכנו ושפרו את טכנולוגיות הנתונים שלכם באופן קבוע. השקיעו בכלים מתקדמים לאחסון וניתוח הנתונים.
טכנולוגיות מתקדמות מאפשרות ניתוח יעיל ושימוש בפיצ'רים מתקדמים.

מנטליות של שיפור מתמשך
קבעו סדרי עדיפויות ברורים לשיפור תהליכים קיימים ואופטימיזציה. חפשו הזדמנויות לאופטימיזציה של תהליכים קיימים ולתפיסת נתונים חדשים.
מנטליות של שיפור מתמשך מבטיחה התקדמות מתמדת והתאמה לצרכים המשתנים.

סיכום:
הטמעת תרבות ארגונית מונחית נתונים היא תהליך מתמשך של שיפור וייעול.
כשמתחילים את המסע להפוך לחברה מונחית-נתונים, היתרונות מתבררים במהרה – החלטות מהירות יותר עם ביטחון רב יותר, כיוון המבוסס על עובדות ותרבות ששמה את הנתונים במרכז.